隨州就業(yè)網(wǎng)--人生黃金15年,你如何度過?
又是一年畢業(yè)季,青春的時光帶著抱負(fù)和理想走進(jìn)社會。規(guī)劃人生黃金的15年很重要,就像一座連接現(xiàn)在和未來的橋,只有規(guī)劃清晰才能到達(dá)成功的彼岸。
20~25歲:積累經(jīng)驗長本事
20歲前,大多數(shù)人的經(jīng)歷是相同的,讀書、升學(xué)、完成教育。當(dāng)跨出校門走上隨州工作崗位,你就站在了人生的另一個起點。初入職場,不少人年輕氣盛,就等著大干一場。
科學(xué)家研究發(fā)現(xiàn),人一生所需的知識,90%是在工作后學(xué)習(xí)的。所以這一階段的重點是向前輩學(xué)習(xí)專業(yè)技能、工作經(jīng)驗和基本的職業(yè)素養(yǎng),把所學(xué)知識與實踐相結(jié)合,學(xué)會一些為人處世最基本的技能,比如傾聽、做事、溝通、時間管理的能力。
其中很重要的是學(xué)會如何與同事、客戶相處。學(xué)會接受,不要動輒批判、否定。接受、適應(yīng)也是一種能力。此外,要在與同事、朋友相處的過程中,積極建立親密的關(guān)系,多與親密的人敞開心扉,得到認(rèn)可,從而進(jìn)一步完善人格,避免產(chǎn)生孤獨感、怯懦感。這些是教科書里沒有的,如果在此階段學(xué)到正確的處事方法,養(yǎng)成良好的習(xí)慣,會為日后事業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
26~30歲:認(rèn)清自我定方向
所謂“成家立業(yè)”,大部分人是在這個階段完成的。從戀愛到結(jié)婚、生子,開始組建家庭,學(xué)會關(guān)心他人,承擔(dān)更多責(zé)任,人格逐漸成熟。工作3~5年后,“職業(yè)性格特點”慢慢顯現(xiàn),有哪些特長,哪方面能力突出,存在哪些不足。這一階段的重點是不斷認(rèn)識自我,了解自己的性格特點、優(yōu)勢劣勢及發(fā)展方向,然后不斷對職業(yè)方向進(jìn)行合理調(diào)整,最終完成“職業(yè)塑造”,確立自己未來二三十年里要從事的主業(yè)。
處于這個階段要盡可能挑戰(zhàn)更多工作,多歷練自己。過了這個階段,則要盡量避免盲目跳槽和改變職業(yè)方向。同時,這是重要的自我覺察期,要不斷反思,進(jìn)一步完善、提高自我,培養(yǎng)良好品性,說好話,辦好事,做好人,樹立正確的價值觀,抓住“第一次晉升”的機(jī)會。還要積累一定的財富,開始學(xué)會理財、投資。
31~35歲:學(xué)習(xí)管理擴(kuò)人脈
工作5~10年,你漸漸進(jìn)入“職業(yè)鎖定階段”,正是人生最重要的“立業(yè)期”,事業(yè)生涯開始步入正軌。此時更要不斷尋求自我突破、更新知識,并在夯實專業(yè)知識和技能的同時,學(xué)習(xí)實用的管理技能,具備領(lǐng)導(dǎo)一個團(tuán)隊的能力。其中包括財務(wù)、經(jīng)營、人事、銷售等公司運營過程中所需的多方面知識,以及帶領(lǐng)所有成員向前推進(jìn)的管理能力。這些是決定事業(yè)最后30年成功與否的重要因素。
成功來自85%的人脈和15%的專業(yè)知識。所以,這一階段的另一重點是維護(hù)好已有的人脈,擴(kuò)大關(guān)系網(wǎng)。此時建立的人際圈維持一輩子的概率非常高。培養(yǎng)自信與溝通能力,建立誠實守信的形象,多贊美,多分享,保持好奇心等,都是提高人際關(guān)系的好方法。這個階段除了工作外,還要處理家庭事務(wù),必須學(xué)習(xí)如何平衡事業(yè)與家庭的關(guān)系。
20~25歲:積累經(jīng)驗長本事
20歲前,大多數(shù)人的經(jīng)歷是相同的,讀書、升學(xué)、完成教育。當(dāng)跨出校門走上隨州工作崗位,你就站在了人生的另一個起點。初入職場,不少人年輕氣盛,就等著大干一場。
科學(xué)家研究發(fā)現(xiàn),人一生所需的知識,90%是在工作后學(xué)習(xí)的。所以這一階段的重點是向前輩學(xué)習(xí)專業(yè)技能、工作經(jīng)驗和基本的職業(yè)素養(yǎng),把所學(xué)知識與實踐相結(jié)合,學(xué)會一些為人處世最基本的技能,比如傾聽、做事、溝通、時間管理的能力。
其中很重要的是學(xué)會如何與同事、客戶相處。學(xué)會接受,不要動輒批判、否定。接受、適應(yīng)也是一種能力。此外,要在與同事、朋友相處的過程中,積極建立親密的關(guān)系,多與親密的人敞開心扉,得到認(rèn)可,從而進(jìn)一步完善人格,避免產(chǎn)生孤獨感、怯懦感。這些是教科書里沒有的,如果在此階段學(xué)到正確的處事方法,養(yǎng)成良好的習(xí)慣,會為日后事業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
26~30歲:認(rèn)清自我定方向
所謂“成家立業(yè)”,大部分人是在這個階段完成的。從戀愛到結(jié)婚、生子,開始組建家庭,學(xué)會關(guān)心他人,承擔(dān)更多責(zé)任,人格逐漸成熟。工作3~5年后,“職業(yè)性格特點”慢慢顯現(xiàn),有哪些特長,哪方面能力突出,存在哪些不足。這一階段的重點是不斷認(rèn)識自我,了解自己的性格特點、優(yōu)勢劣勢及發(fā)展方向,然后不斷對職業(yè)方向進(jìn)行合理調(diào)整,最終完成“職業(yè)塑造”,確立自己未來二三十年里要從事的主業(yè)。
處于這個階段要盡可能挑戰(zhàn)更多工作,多歷練自己。過了這個階段,則要盡量避免盲目跳槽和改變職業(yè)方向。同時,這是重要的自我覺察期,要不斷反思,進(jìn)一步完善、提高自我,培養(yǎng)良好品性,說好話,辦好事,做好人,樹立正確的價值觀,抓住“第一次晉升”的機(jī)會。還要積累一定的財富,開始學(xué)會理財、投資。
31~35歲:學(xué)習(xí)管理擴(kuò)人脈
工作5~10年,你漸漸進(jìn)入“職業(yè)鎖定階段”,正是人生最重要的“立業(yè)期”,事業(yè)生涯開始步入正軌。此時更要不斷尋求自我突破、更新知識,并在夯實專業(yè)知識和技能的同時,學(xué)習(xí)實用的管理技能,具備領(lǐng)導(dǎo)一個團(tuán)隊的能力。其中包括財務(wù)、經(jīng)營、人事、銷售等公司運營過程中所需的多方面知識,以及帶領(lǐng)所有成員向前推進(jìn)的管理能力。這些是決定事業(yè)最后30年成功與否的重要因素。
成功來自85%的人脈和15%的專業(yè)知識。所以,這一階段的另一重點是維護(hù)好已有的人脈,擴(kuò)大關(guān)系網(wǎng)。此時建立的人際圈維持一輩子的概率非常高。培養(yǎng)自信與溝通能力,建立誠實守信的形象,多贊美,多分享,保持好奇心等,都是提高人際關(guān)系的好方法。這個階段除了工作外,還要處理家庭事務(wù),必須學(xué)習(xí)如何平衡事業(yè)與家庭的關(guān)系。
15年一瞬間,如白駒過隙。你黃金的15年還有多少?不管生活的路途美麗也好,艱險也好,遙遠(yuǎn)與否,把握青春的時光和大好的機(jī)會,從現(xiàn)在開始規(guī)劃和選擇好未來,并踏踏實實地積累,一條路走下去,一步―步走下去,就會達(dá)到理想的目的地。
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