隨州就業(yè)網(wǎng)在網(wǎng)上看到關(guān)于面試的一個(gè)段子分享給大家。求職者A在到處面試卻沒有找到工作的時(shí)候，得到了這樣一條建議，在HR問你“你還有什么問題嗎？”的時(shí)候，你要回答“如果有幸被貴公司錄用的話，請(qǐng)問有沒有什么需要我在入職之前提前學(xué)習(xí)準(zhǔn)備的嗎？”。照著這個(gè)建議做之后A順利拿到3所公司的offer。雖說是一個(gè)段子，但是這樣的問題確實(shí)會(huì)讓HR對(duì)你的好感立馬上升不止一個(gè)臺(tái)階的，但是隨州找工作，隨州招人，隨州求職不得不說很多人在面試的時(shí)候不注意這些細(xì)節(jié)問題，隨時(shí)就會(huì)踩雷分分鐘被OUT出局。面試時(shí)有些話千萬不要隨便亂說。
每個(gè)面試官在問問題之前，心里都有一個(gè)近似的“標(biāo)準(zhǔn)答案”。也可以認(rèn)為是其最想聽的話，如果你能碰巧點(diǎn)到，那么大大的加分應(yīng)該是毫無問題?？上粋€(gè)問題對(duì)于不同的面試官來說，“標(biāo)準(zhǔn)答案”往往千差萬別。去追求這個(gè)千差萬別的“標(biāo)準(zhǔn)答案”肯定是事倍功半的。
依我看，求職本來是一個(gè)雙向選擇的過程，不存在什么上下關(guān)系。所以在不失禮的情況下，盡可能真誠(chéng)的展示自己就可以了。
但既然是探討“面試時(shí)有哪些話是千萬不能說的？”， 當(dāng)然要列舉幾個(gè)有代表性的，讓各位加以借鑒：
1、大話。尤其是顯而易見的大話。（須知，凡是來面試的，除了人力，一般都是對(duì)本領(lǐng)域很熟悉的人，不要妄想自己的大話、浮夸能瞞得過試官。）
2、關(guān)于面試官個(gè)人的私人問題（他和你真的沒有那么熟）
3、之前公司、同事的壞話，尤其是激烈的批判語言（就算他們真的不好相處，對(duì)你真的不好，但在新公司看來，也會(huì)認(rèn)為你不那么好相處。）
4、別扯些和面試無關(guān)的事情。
5、項(xiàng)目成功都是自己的功勞。
6、沒聽懂問題夸夸其談，打斷面試官，搶話等。
7、不能加班！
8、我還有一個(gè)面試，趕時(shí)間。
9、各種非主流的離職原因，以及各種顯得你有非主流傾向的經(jīng)歷、事件等。
10、詢問假如自己在試用期階段不合心意能否提前走人。
11、一再追問待遇的細(xì)節(jié)。
12、對(duì)公司的實(shí)力表示質(zhì)疑。比如詢問“不會(huì)是中介公司吧”等等。
希望各位面試者能夠注意，不要傻傻的踩雷被OUT。
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