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打臉不?職場5年,被啪啪打過的這些耳光--隨州就業(yè)網(wǎng)
日期:2018-06-23 瀏覽

      俗話說,人到中年不如狗,聽起來也覺得可悲,這是對現(xiàn)階段中年人的評價。30歲似乎是人們判斷自己是否足夠成熟,理性和成功的年齡分界線。30歲,不再青澀懵懂,也不再是初出茅廬的職場小白,一路打拼過來,他們積累了經(jīng)驗,也收獲了成長。隨州就業(yè)網(wǎng)也感覺,時光如梭啊。


  每個人雖然仍有困惑,仍有煩惱,但那些都是在走向真正的成熟前所必然經(jīng)歷的成長的煩惱,再正常不過。

  然而回首職場5年,那些被啪啪打過的耳光似乎印記仍在,讓我們就來一起看看有哪20個耳光曾讓我們尷尬,難堪,遭遇挫折和失敗吧。

  1.以為自己進入職場就會被委以重任
  結果是:小白還是小白,基礎性和輔助性工作一個都不能少,不懂職場規(guī)則,有點蒙圈,領導布置的任務,常常不能讓其滿意,你不知道啥時能出頭。

  終于明白:初入職場,你不過是企業(yè)中一顆普通的螺絲釘,沒人對你刮目相看,焦慮和急躁起不到任何作用。只有腳踏實地,虛心學習,用實力和成果證明自己,才會獲得機會。

  2.不需要刻意和同事搞好關系
  結果是:任何時候你都孤家寡人,不受待見,工作上找不到支持和資源,干啥啥費勁。

  終于明白:公司強調(diào)團隊合作,和同事既要在工作上緊密配合,也要在日常中保持友好關系,需要有意識建立自己的人脈網(wǎng)絡,拓展交際范圍,尤其跨部門之間。

  3.以為自己的想法獨一無二,最有價值
  結果是:想法經(jīng)常脫離實際,受到同事的嘲笑,鄙視和反感。

  終于明白:你所謂的“好想法”不過是搬用書本上的理論,實踐中有很多制約條件,是你無法理解和預估的,所以需要多觀察,學習和論證。

  4.以為只要好好干,就會被提拔
  結果是:不懂主動爭取機會,在領導面前沒有存在感,升職加薪靠邊站。

  終于明白:好好干,更要學會主動展示自己,首先要讓自己“被看見”,增加曝光度,然后才能“被認可”。不能坐等機會,要主動爭取機會。

  5.工作等待領導的安排
  結果是:領導沒安排的工作就不做,或者想不到怎么做,或者干脆不會做。導致獨立工作能力差,給領導創(chuàng)造的價值低,無法得到領導的真正信賴。

  終于明白:凡事要為領導多想一步,主動積極思考,在高質(zhì)量完成領導交代的任務基礎上,學會站在領導角度考慮問題,怎么做才能有更好的效果,不局限于領導交辦的任務本身。

  6.沒有自信,覺得很多事情不懂
  結果是:步入職場幾年,仍然像打醬油的,啥事都糊里糊涂,拎不清,聽不懂,老覺得自己是新人。

  終于明白:一開始不懂沒關系,但是總不懂就是你的錯。在工作中多學習,多觀察,用心總結和積累經(jīng)驗。不輕易說不會,不懂,不行。優(yōu)秀的人都是在干中學,學中干,不斷成長和進步的。

  7.急于買房買車,并為之焦慮不安
  結果是:眼高手低,總是嫌工資低,不安心和踏實工作,老想掙大錢或一夜暴富,終日焦慮。

  終于明白:不讓自己值錢,你就掙不到大錢。年輕時最重要的是提升自己,打造核心競爭力,抓住風口和機會。

  8.以為進大企業(yè)像進保險柜,可干到退休
  結果是:發(fā)現(xiàn)周圍那些混吃等死,得過且過的人一直原地踏步,新來的領導都比他們年齡小,以為可以干到退休,其實分分鐘有被解雇的風險。

        終于明白:從來沒有什么人能保證你永遠穩(wěn)定,任何時候都不要寄希望于別人和公司,最靠的住的就是自己。保持對外部世界的新鮮感,讓自己在變動的世界中充滿活力和敏感度,有本事的人以不變應萬變。

  

        9.因為不滿意公司和領導,輕易辭職

  結果是:發(fā)現(xiàn)到了下家,之前碰到的人和事重復出現(xiàn),感覺“天下烏鴉一般黑”,非常迷茫和苦惱。

  終于明白:不要老想著改變周圍和他人。需要學會適應環(huán)境,適當調(diào)整自己,找到一個平衡點。很多時候,如果能客觀和理性地看待他人對自己的批評,并吸取有用的建議,對自己的成長是有幫助的。


  10.對工作成果的質(zhì)量要求過低

  結果是:任務雖然完成了,但是領導對質(zhì)量并不滿意,長此以往,自己就被放入“績效待改進名單”。

  終于明白:雖然工作是領導分配的,但是做出什么樣卻是自己的,工作的過程就是漲知識和長本事的過程。只有不斷對自己提出新要求和高目標,才會倒逼自己不斷輸入和改進,能力也就隨之提高。


在最后:
  職場5年,不長不短,被耳光打得啪啪作響的人,有人被打得頭暈目眩,不明就里;有人被打一次,就洗心革面,重新做人;有人被多個耳光打過數(shù)次,卻從不長記性。

  職場5年,是時候?qū)ψ哌^的路進行回顧,檢討和反思,也正是決定一個人在未來的職場之路到底能走多遠的關鍵節(jié)點。

  糊涂的人不僅不能從失敗中看到自己的不足和狹隘,還經(jīng)常怨天尤人,從不自省,在平庸中混沌度日;聰明的人則學會從失敗中獲得經(jīng)驗和教訓,總結提煉,在以后的工作中調(diào)整和改變,不斷走向優(yōu)秀和卓越。

  30歲,趁一切來得及,一切都不晚。


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