高考一結(jié)束,考生們暫時放松了,技校畢業(yè)生卻開始忙碌起來,開始尋找明年頂崗實習的崗位。昨天,廣州市機電技師學院舉辦了2018屆畢業(yè)生頂崗實習校園招聘會,共有120家企業(yè)進校園進行招聘。記者了解到,技校生就業(yè)火爆已成為常態(tài),此次進?!皳屓恕钡牟环σ恍┬袠I(yè)巨頭,頂崗實習期間的起薪達4500元左右,轉(zhuǎn)正后最高月收入過萬元。
有技校生轉(zhuǎn)正后月薪過萬元
記者在招聘會現(xiàn)場看到,進行招聘的企業(yè)不乏海爾、美的、廣汽、廣藥、日立電梯、三菱電梯等“大咖”,部分攤位前大排長龍。
廣州市機電技師學院就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)處主任趙云透露,近400家企業(yè)報名參加本次招聘會,多是珠三角大型加工制造企業(yè)。學校根據(jù)企業(yè)提供的薪酬待遇、專業(yè)對口情況、學生發(fā)展前景等,從中篩選了120家企業(yè)參加招聘會。同時,華為、格力、廣州地鐵、廣汽豐田(發(fā)動機研發(fā)部門)等部分深度校企合作單位還特別設(shè)立了專場招聘會。
記者了解到,此次招聘會加上此前的專場招聘,共提供上萬個崗位,而該校2018屆畢業(yè)生只有近2000人?!叭缃裰圃鞓I(yè)對于技術(shù)型人才的需求更旺盛,技校生供不應(yīng)求,平均一個學生有五六個工作機會供挑選?!痹搶W院副院長李紅強稱,隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級,制造業(yè)的自動化水平不斷提升,技工院校的學生成了搶手的“香餑餑”。
李紅強告訴記者,學生的頂崗實習補貼每年上漲500元左右,去年平均水平達到每月4000元左右,今年起薪4500元左右。學生在經(jīng)過一年的頂崗實習,正式畢業(yè)轉(zhuǎn)正后的月薪水平可達6000元。去年有些優(yōu)秀學生,在華為實習轉(zhuǎn)正,現(xiàn)在工資漲到了每月一萬多元。
“崗位不缺就看自己去哪家”
進校招聘的企業(yè)有多“求賢若渴”?該學院機器人專業(yè)學生劉書源告訴記者,他在不到一小時內(nèi),向兩家企業(yè)投了簡歷,其中一家當場發(fā)出“邀請函”?!皪徫豢隙ㄊ遣蝗钡?,就看自己愿不愿意去,以及去哪家”。劉書源認為,頂崗實習的重點不在于薪酬,而是進企業(yè)學習,所以還要看企業(yè)是否能提供學習技能的機會與環(huán)境。
記者了解到,該學院機器人專業(yè)兩個班共有學生約70人,其中只有一名女生張霓珊,是一名“學霸”。張霓珊告訴記者,女生在招聘中有時會更有優(yōu)勢,“和機械、機器人相關(guān)的企業(yè)也有管理型崗位,企業(yè)希望招有一定專業(yè)背景的女員工,這時我的優(yōu)勢就凸顯出來了”。她參加招聘會不到2小時向5家企業(yè)投了簡歷,這些企業(yè)都對她表示歡迎,月薪從3000元至5000元不等。
海爾集團生產(chǎn)總監(jiān)李飛告訴記者,企業(yè)的自動化生產(chǎn)水平越高,就越需要高技能人才負責機器的操控與維保,因此提升高技能人才的薪酬待遇、加強校企合作已成為企業(yè)發(fā)展的新趨勢。比起普通的高校畢業(yè)生,技校生表現(xiàn)出一些優(yōu)勢,比如多數(shù)人踏實肯干,不怕臟累,而且專業(yè)技能銜接良好,上手快,這是這類畢業(yè)生越來越供不應(yīng)求的重要原因。